【サービスリリース】ルポンコンサルティング、あすか製薬と共同で 不妊治療をする社員を支える管理職研修を開始
～不妊治療への医学的理解とキャリア支援の専門性を融合し、社員が安心して働き続けられる職場づくりを支援～
ルポンコンサルティング株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：田所ゆかり、以下ルポンコンサルティング）は、あすか製薬株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：山口惣大、以下あすか製薬）と共同で、不妊治療と仕事の両立支援をテーマとした企業向け研修サービス「ワークヘルスパレット〈不妊治療編〉」の提供を2026年11月10日より開始いたしましたので、お知らせいたします。
本サービスは、主に企業の管理職を対象に、不妊治療に関する医学的な基礎知識から、治療と仕事の両立に必要な職場での対応、当事者の希望を尊重したキャリア支援までを体系的に学ぶ研修プログラムです。
講義に加え、実際の相談場面を想定したケースワークとグループディスカッションを通じて、管理職が不妊治療の特性を理解し、部下からの相談に適切に向き合うための知識や対応力を身につけることを目指します。
【フライヤーのダウンロード】こちら
開発の背景
近年、女性活躍推進や人的資本経営への関心が高まる中、従業員が健康課題やライフイベントと向き合いながら、継続して能力を発揮できる職場環境づくりが求められています。
厚生労働省が実施した「令和5年度 不妊治療と仕事の両立に係る諸問題についての総合的調査」では、働く男女の14.5％が不妊治療を経験、または予定していると回答しています。 また、不妊治療中・治療経験者のうち、26.1％が治療と仕事を両立できず、離職や雇用形態の変更、治療の中止などを経験したとされています。
不妊治療では、月経周期や身体の状態に合わせた通院・処置が必要となるため、前もって治療日を確定することや、仕事の都合に合わせて日程を変更することが難しい場合があります。さらに、経済的・身体的・精神的な負担が生じることもあり、仕事との両立にはさまざまな課題があります。 一方で、不妊治療はプライベートな健康課題であり、従業員が必ずしも職場に相談するとは限りません。同調査では、不妊治療中・治療経験者・予定者の47.1％が、職場に一切伝えていないと回答しています。企業が本人の抱える課題を把握しにくいという側面もあり、気付かないまま離職に至ってしまう場合もあります。
こうした状況において、休暇制度や柔軟な勤務制度の整備に加え、実際に部下と接する管理職が不妊治療の特性を理解し、本人の希望を尊重しながら必要な配慮や仕事との両立について対話できることが重要です。 そこで、女性の健康領域に関する知見を有するあすか製薬と、キャリア形成支援を専門とするルポンコンサルティングは、それぞれの専門性を活かし、管理職の実践的な対応を支援する研修プログラムを共同開発しました。
サービスの特徴
1．医学的理解とキャリア支援、2つの専門性を融合
あすか製薬が不妊治療の医学的な基礎知識や治療スケジュール、仕事との両立が難しくなる理由を解説します。 さらに、国家資格キャリアコンサルタントの専門性を有するルポンコンサルティングが、本人との対話や業務調整、キャリア形成支援について解説します。 医療とキャリアの両面から、管理職が現場で必要とする知識や視点を提供します。
2．実際の相談場面を想定したケースワーク
講義で得た知識をもとに、実際に部下から不妊治療について相談を受ける場面を想定したケースワークを実施します。 「本人に何を確認すればよいか」「急な通院にどう対応するか」「周囲のメンバーとの業務調整をどう進めるか」など、管理職が直面し得る場面について具体的に考えます。 さらに、参加者同士で考え方や対応方法を共有することで、多様な視点を取り入れ、現場で活かせる対応力につなげます。
3．研修後の実践を支える「相談対応ガイド」
研修後も実際の相談場面で活用できるよう、場面ごとの問いかけや返答のポイントをまとめた「相談対応ガイド」を提供します。 研修で学んだ内容を一度きりの知識で終わらせず、日々のマネジメントに活かせるよう支援します。
4．社内の両立支援課題を可視化する実態調査
希望する企業に対して、不妊治療と仕事の両立に関する実態調査アンケートを実施します。 従業員が抱える困りごとや管理職の対応上の課題、必要とされる支援など、社内では把握しにくい実態を両社が企業に代わって無記名で調査・集計し、回答者が特定されない形でフィードバックします。 これにより、企業が自社の両立支援における課題を把握し、今後の施策を検討するための情報を提供します。また、研修の前後に受講者アンケートを実施し、管理職の意識や対応の変化を可視化します。
研修プログラム
① 不妊治療の理解
名誉生殖医療専門医監修のもと、不妊治療の基礎知識や治療スケジュール、経済的・身体的・精神的な負担、仕事との両立が難しくなる理由について解説します。
② ワークマネジメント
国家資格キャリアコンサルタントが、本人への適切な声かけ、必要な業務調整、キャリア形成支援など、管理職に求められる対応について解説します。
③ ケースワーク
実際の相談場面を想定したケースを通じて、講義で得た知識をアウトプットします。参加者同士で考え方を共有し、現場での対応の選択肢を広げます。
サービス概要
- 名称：ワークヘルスパレット〈不妊治療編〉
- 副題：不妊治療に向き合う部下を支える管理職研修
- 対象：企業の管理職
- 形式：対面またはオンライン（アーカイブ視聴にも対応）
- 時間：標準90分
- 料金：従業員規模別（要問い合わせ）
- 提供開始日：2026年11月10日
- 提供：あすか製薬株式会社、ルポンコンサルティング株式会社
本サービスを通じて期待される効果
管理職にとって
不妊治療の特性を理解することで、部下から相談を受けた際の対応への迷いを減らし、本人への確認事項や業務調整、キャリア支援について具体的に考えられるようになることを目指します。
従業員にとって
健康課題や治療に関する事情を必要な範囲で相談しやすくなり、本人の希望を尊重した働き方やキャリア形成について対話できる職場環境づくりにつなげます。
企業にとって
管理職による対応のばらつきを抑え、両立支援制度を実際に活用しやすい職場づくりを後押しします。これにより、人材の定着や継続的な活躍を支援します。
ワークヘルスパレット〈不妊治療編〉に関するお問い合わせ
ワークヘルスパレット〈不妊治療編〉に関する詳細資料のご希望や導入のご相談など、どうぞお気軽にお問い合わせください。
【お問い合わせフォーム】こちら
ルポンコンサルティング株式会社について
「ライフイベントでキャリアをあきらめなくていい社会」の実現を目指し、キャリア相談・研修・人事コンサルティング・人材紹介を通じて、個人と企業の双方からキャリア形成を支援しています。従業員のWILL（ありたい姿）の言語化と管理職の1on1スキル向上を支援する研修・コンサルティングのほか、妊活・不妊治療当事者のキャリア形成支援サービス「妊活キャリア」を提供しています。
【会社概要】
- 社名：ルポンコンサルティング株式会社
- 所在地：東京都渋谷区渋谷二丁目19番15号宮益坂ビルディング609
- 代表者：代表取締役 田所ゆかり
- 設立：2025年10月（創業：2021年10月）
- HP：https://www.lepontconsulting.com/
あすか製薬株式会社について
「先端の創薬を通じて、人々の健康と明日の医療に貢献する」という経営理念のもと、内科、産婦人科、泌尿器科の重点3領域に特化し、新薬を中心とした事業に取り組んでいます。中期経営計画2025の目指す姿として「スペシャリティファーマを基盤とするトータルヘルスケアカンパニー」を掲げ、特に産婦人科領域のリーディングカンパニーとして女性の健康課題解決に貢献すべく事業活動をしています。
【会社概要】
- 社名：あすか製薬株式会社
- 所在地：東京都港区芝浦二丁目5番1号
- 代表者：代表取締役社長 山口 惣大
- 創立：1920年6月
- HP：https://www.aska-pharma.co.jp/
本リリースは PR TIMES でも配信しています。→ PR TIMES の配信ページ